L24.06.2011 nr. 18 i kraft 01.07.2011. Innholdslisten i kap. 25, nytt sjette strekpunkt. Nåværende sjette til femtende strekpunkt har blitt sjuende til sekstende strekpunkt. Før endring:
Bestemmelser om
L16.01.2009 nr. 5 i kraft 01.01.2009. Innholdslisten i kap. 25 tredje strekpunkt er endret. Før endring:
Kapittel 25. Forskjellige bestemmelser (1343) (1343A)
Bestemmelser om
L15.06.2007 nr. 21 i kraft 15.06.2007. I innledningen til kap. 25 er strekpunktene 10 og 11 opphevet. Innledningen til kap. 25 før endring:
Bestemmelser om
L23.02.2007 nr. 10 i kraft 01.03.2007. Innholdsoversikten til kapittel 25 annet strekpunkt er endret. Innholdsoversikten til kapittel 25 før endring:
Bestemmelser om
L16.06.2006 nr. 20 i kraft 01.07.2006. I innledningen til kapittel 25 niende strekpunkt er «trygdeetatens» erstattet med «Arbeids- og velferdsetatens». Innledningen til kapittel 25 syttende strekpunkt er endret. Innledningen til kapittel 25 før endring:
Bestemmelser om
L11.06.2004 nr. 36 i kraft straks. Kap. 25 innholdsfortegnelsen nytt strekpunkt 11. Innholdsfortegnelsen før endring:
Bestemmelser om
L20.06.2003 nr. 45 i kraft 01.07.2003. Innholdsfortegnelsen i kap. 25 – femtende og sekstende strekpunkt. Innholdsfortegnelsen før endring:
Bestemmelser om
L20.06.2014 nr. 23 i kraft 01.01.2015. § 25-1 annet ledd er endret. § 25-1 før endring:
§ 25-1. Arbeidsgiverregisteret og arbeidstakerregisteret (1584)
Den som er arbeidsgiver eller oppdragsgiver, plikter å registrere seg i arbeidsgiverregisteret. Slik registrering skal skje innen fredag i uken etter at vedkommende har tatt en person i sin tjeneste (§ 1-8) eller gitt en person et oppdrag (§ 1-9). Melding om registrering kan sendes enten til Arbeids- og velferdsetaten i arbeidsgiverens kontorkommune eller direkte til Enhetsregisteret.
Den som er arbeidsgiver, plikter å sende melding til arbeidstakerregisteret om inntak av en arbeidstaker og om opphør av et arbeidsforhold innen fredag i uken etter. Plikten til å sende melding gjelder bare dersom det er meningen at arbeidsforholdet skal vare i minst sju dager og det trolig vil innebære gjennomsnittlig minst fire timers arbeid pr. uke. Meldingen skal sendes dit Arbeids- og velferdsdirektoratet bestemmer.
Trygdens organer, Skattedirektoratet, Statistisk sentralbyrå, kommunekasserere og kemnerkontorer har adgang til opplysninger fra registrene.
Departementet gir forskrifter om arbeidsgiver- og arbeidstakerregistrene. Det kan bestemmes at arbeidsgiveren skal gi andre meldinger og opplysninger enn nevnt i første og andre ledd. Departementet kan fravike bestemmelsene i første og andre ledd for bestemte grupper av arbeidsgivere og arbeidstakere. Departementet kan også bestemme at andre offentlige myndigheter enn nevnt i tredje ledd og private personer kan få opplysninger fra registrene uten hinder av taushetsplikten i arbeids- og velferdsforvaltningsloven § 7. (1585)
L15.06.2007 nr. 21 i kraft 15.06.2007. § 25-1 fjerde ledd fjerde punktum er endret. § 25-1 før endring:
§ 25-1. Arbeidsgiverregisteret og arbeidstakerregisteret (1332)
Den som er arbeidsgiver eller oppdragsgiver, plikter å registrere seg i arbeidsgiverregisteret. Slik registrering skal skje innen fredag i uken etter at vedkommende har tatt en person i sin tjeneste (§ 1-8) eller gitt en person et oppdrag (§ 1-9). Melding om registrering kan sendes enten til Arbeids- og velferdsetaten i arbeidsgiverens kontorkommune eller direkte til Enhetsregisteret.
Den som er arbeidsgiver, plikter å sende melding til arbeidstakerregisteret om inntak av en arbeidstaker og om opphør av et arbeidsforhold innen fredag i uken etter. Plikten til å sende melding gjelder bare dersom det er meningen at arbeidsforholdet skal vare i minst sju dager og det trolig vil innebære gjennomsnittlig minst fire timers arbeid pr. uke. Meldingen skal sendes dit Arbeids- og velferdsdirektoratet bestemmer.
Trygdens organer, Skattedirektoratet, Statistisk sentralbyrå, kommunekasserere og kemnerkontorer har adgang til opplysninger fra registrene.
Departementet gir forskrifter om arbeidsgiver- og arbeidstakerregistrene. Det kan bestemmes at arbeidsgiveren skal gi andre meldinger og opplysninger enn nevnt i første og andre ledd. Departementet kan fravike bestemmelsene i første og andre ledd for bestemte grupper av arbeidsgivere og arbeidstakere. Departementet kan også bestemme at andre offentlige myndigheter enn nevnt i tredje ledd og private personer kan få opplysninger fra registrene uten hinder av taushetsplikten i § 21-9. (1332A)
L16.06.2006 nr. 20 i kraft 01.07.2006. I § 25-1 første ledd tredje punktum er «trygdekontoret» erstattet med «Arbeids- og velferdsetaten». § 25-1 annet ledd tredje punktum er endret. § 25-1 før endring:
§ 25-1. Arbeidsgiverregisteret og arbeidstakerregisteret (1332)
Den som er arbeidsgiver eller oppdragsgiver, plikter å registrere seg i arbeidsgiverregisteret. Slik registrering skal skje innen fredag i uken etter at vedkommende har tatt en person i sin tjeneste (§ 1-8) eller gitt en person et oppdrag (§ 1-9). Melding om registrering kan sendes enten til trygdekontoret i arbeidsgiverens kontorkommune eller direkte til Enhetsregisteret.
Den som er arbeidsgiver, plikter å sende melding til arbeidstakerregisteret om inntak av en arbeidstaker og om opphør av et arbeidsforhold innen fredag i uken etter. Plikten til å sende melding gjelder bare dersom det er meningen at arbeidsforholdet skal vare i minst sju dager og det trolig vil innebære gjennomsnittlig minst fire timers arbeid pr. uke. Meldingen skal sendes til trygdekontoret i arbeidsgiverens kontorkommune eller arbeidsstedskommune.
Trygdens organer, Skattedirektoratet, Statistisk sentralbyrå, kommunekasserere og kemnerkontorer har adgang til opplysninger fra registrene.
Departementet gir forskrifter om arbeidsgiver- og arbeidstakerregistrene. Det kan bestemmes at arbeidsgiveren skal gi andre meldinger og opplysninger enn nevnt i første og andre ledd. Departementet kan fravike bestemmelsene i første og andre ledd for bestemte grupper av arbeidsgivere og arbeidstakere. Departementet kan også bestemme at andre offentlige myndigheter enn nevnt i tredje ledd og private personer kan få opplysninger fra registrene uten hinder av taushetsplikten i § 21-9.
L27.11.1998 nr. 69 i kraft straks. § 25-1 fjerde ledd tredje punktum. § 25-1 før endring:
§ 25-1. Arbeidsgiverregisteret og arbeidstakerregisteret
Den som er arbeidsgiver eller oppdragsgiver, plikter å registrere seg i arbeidsgiverregisteret. Slik registrering skal skje innen fredag i uken etter at vedkommende har tatt en person i sin tjeneste (§ 1-8) eller gitt en person et oppdrag (§ 1-9). Melding om registrering kan sendes enten til trygdekontoret i arbeidsgiverens kontorkommune eller direkte til Enhetsregisteret.
Den som er arbeidsgiver, plikter å sende melding til arbeidstakerregisteret om inntak av en arbeidstaker og om opphør av et arbeidsforhold innen fredag i uken etter. Plikten til å sende melding gjelder bare dersom det er meningen at arbeidsforholdet skal vare i minst sju dager og det trolig vil innebære gjennomsnittlig minst fire timers arbeid pr. uke. Meldingen skal sendes til trygdekontoret i arbeidsgiverens kontorkommune eller arbeidsstedskommune.
Trygdens organer, Skattedirektoratet, Statistisk sentralbyrå, kommunekasserere og kemnerkontorer har adgang til opplysninger fra registrene.
Departementet gir forskrifter om arbeidsgiver- og arbeidstakerregistrene. Det kan bestemmes at arbeidsgiveren skal gi andre meldinger og opplysninger enn nevnt i første og andre ledd. Departementet kan fravike bestemmelsene i andre ledd for bestemte grupper av arbeidstakere. Departementet kan også bestemme at andre offentlige myndigheter enn nevnt i tredje ledd og private personer kan få opplysninger fra registrene uten hinder av taushetsplikten i § 21-9.