§ 8-44 Bokstav a - Unntak fra kravet om generell arbeidsuførhet
Når det gjelder hvem som er medlem av folketrygden, vises det til kapittel 2. Når det gjelder ansatte på norske skip og deres rett til sykepenger ved opphold i utlandet, vises det til § 8-9 med tilhørende merknader.
Sjømenn som omfattes av paragrafen har rett til sykepenger etter de samme regler som gjelder for andre arbeidstakere, jf. § 8-15 til 8-33.
I folketrygdloven § 8-44 bokstav a gjøres det unntak fra kravet om generell arbeidsuførhet for sjømenn. Det kan etter denne bestemmelsen gis sykepenger til et medlem som er arbeidsufør som sjømann selv om vedkommende ikke ellers er arbeidsufør.
Arbeidsforholdet for sjømenn reguleres av sjømannsloven (og til dels skipssikkerhetsloven) og ikke av arbeidsmiljøloven. Dette fremgår av arbeidsmiljøloven § 1-2 annet ledd, bokstav a og sjømannsloven § 1. Det er strenge regler for utstedelse av helseerklæring til sjømenn etter skipssikkerhetsloven § 17.
De særlige hensyn som gjør seg gjeldende i sjøfartsforhold gjør at aktivitetskravene i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven ikke er mulig å gjennomføre som forutsatt. Det er kun sjømannsleger som er autorisert til å vurdere sjømenns sikkerhet til å fortsette i stillingen. Arbeidsgiver har lite virkemidler å benytte seg av når det gjelder sjømenn og i de aller fleste tilfeller vil det ha liten hensikt å kreve at arbeidsgiver gjennomfører dialogmøte og utarbeider oppfølgingsplan. Bruk av graderte sykepenger vil også være lite aktuelt.
I Arbeidsdepartementets brev av 03.10.2011 til Arbeids- og velferdsdirektoratet står følgende:
”Etter departementets syn vil det bare være aktuelt for etaten å vurdere arbeidsrettede tiltak dersom det er helt klart at den sykmeldte ikke kan gå tilbake til sjømannsyrket, men vil kunne begynne i annet arbeid.”
Ingen merknader.