§ 8-43 gir bestemmelser om de tilfeller der et medlem har inntekt både som arbeidstaker, selvstendig næringsdrivende og som frilanser.
Andre ledd innebærer at sykepengegrunnlaget fastsettes på årsbasis etter de ulike alternativene som oppstilles i § 8-41 .
En kombinert arbeidstaker, selvstendig næringsdrivende og frilanser har på sykmeldingstidspunktet følgende inntekter:
• aktuell ukeinntekt som arbeidstaker, omregnet til årsinntekt; 50 000 kroner
• pensjonsgivende årsinntekt i næringsvirksomhet; 100 000 kroner
• pensjonsgivende årsinntekt av frilanservirksomhet; 25 000 kroner.
Vedkommende har hatt denne kombinasjonen i tre år og har ikke tegnet forsikring.
Sykepengegrunnlaget beregnet etter den aktuelle ukeinntekt i arbeidsforholdet er 50 000 kroner. I arbeidsgiverperioden skal sykepengene derfor ytes etter et grunnlag på 50 000 kroner.
Samlet pensjonsgivende årsinntekt |
175 000 kroner |
Arbeidstakerinntekt |
50 000 kroner |
Differanse |
125 000 kroner |
For et medlem med slik kombinert inntekt, utgjør sykepengegrunnlaget etter utløpet av arbeidsgiverperioden arbeidstakerinntekten pluss 65 % av differansen, dvs.:
50 000 + (125 000 x 65/100) = 131 250
Etter utløpet av arbeidsgiverperioden utgjør sykepengegrunnlaget 131 250 kroner når trygden yter sykepenger.
Dette betyr at frilanserinntekten som ligger i poengtallene, ikke blir gjenstand for full kompensasjon, men bare for 65 %, som er den obligatoriske dekningsgrad for selvstendig næringsdrivende.
Har vedkommende tegnet forsikring for tilleggssykepenger til selvstendig næringsdrivende, skal sykepengene av differansen mellom pensjonsgivende årsinntekt og arbeidstakerinntekten betales etter valgt dekningsalternativ. Vi viser til merknadene til § 8-36 .